Informations sur la protection des données

Si vous nous contactez par courrier électronique, nous traitons vos données personnelles uniquement si le traitement présente un intérêt légitime (article 6, paragraphe 1, point f), si vous êtes d’accord avec le traitement des données (article 6, paragraphe 1, point a)), si le traitement est destiné à l’annulation, à l’amélioration, à la modification ou à l’annulation d’un accord de confidentialité entre vous et nous (article 6, paragraphe 1, point b)), ou si le traitement est soumis à une autre norme de confidentialité.

Vos données personnelles sont conservées par nous, à moins que vous ne nous demandiez de vous aider, que vous n’acceptiez de vous protéger ou que vous n’acceptiez de vous soumettre à une obligation de protection des données (par exemple, à la suite d’un traitement incorrect de votre dossier).

Les dispositions légales en vigueur – en particulier les règles de conduite et de droit du travail – ne sont pas respectées. Vous avez toujours le droit d’obtenir des informations non confidentielles sur l’origine, l’employeur et le domaine d’activité des données personnelles que vous avez collectées.

Vous bénéficiez également d’un droit d’accès, d’un droit à l’intégrité des données et d’un droit de recours dans le cadre d’une procédure judiciaire appropriée. En outre, vous pouvez autoriser la consultation, la mise à disposition et, sous certaines conditions, l’utilisation du traitement de vos données personnelles. Détails entnehmen Sie unserer Datenschutzerklärung. Unseren Datenschutzbeauftragten erreichen Sie unter datenschutz@togovi.de.
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